de baan voor jou
Ben jij een HR-professional die niet alleen oog heeft voor detail, maar ook de passie en energie meebrengt om het verschil te maken? Wil jij werken in een rol waar geen dag hetzelfde is en waar jouw invloed direct zichtbaar is? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
wat ga je doen
In de rol van HR-Adviseur krijg je een veelzijdige en dynamische functie, waarin je het verschil kunt maken op verschillende gebieden, zoals:
Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw betrokkenheid een directe impact heeft op de organisatie!
- Advies & Ondersteuning: Jij bent de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en HR-strategieën.
- HR-Adviseur in HR-projecten: Je werkt mee aan spraakmakende HR-projecten zoals Employer Branding en zorgt ervoor dat de organisatie zich als aantrekkelijke werkgever blijft presenteren.
- Operationele HR-taken: Van wervingsprocessen tot arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer – jij houdt het overzicht en zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen.
- Strategische Groei: Je draagt bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen, waarbij je jouw HR-expertise inzet voor de lange termijn.
Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw betrokkenheid een directe impact heeft op de organisatie!
wat wordt er gevraagd
- Een afgeronde HBO-opleiding en maximaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-Adviseur-rol.
- Je bent tactvol, integer, met een goed luistervermogen en empathisch inzicht.
- Gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt altijd goed overzicht.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren.
- Je hebt geen bezwaar tegen af en toe reizen naar verschillende vestigingen.
- Je hebt de flexibiliteit om dynamisch in te spelen op veranderende situaties en kunt omgaan met een soms chaotische werkomgeving.
- Je kunt weerstand bieden en doorstaan, en hebt de capaciteit om een adviserende rol effectief op te pakken.
wat wordt er geboden
- Veelzijdigheid & Ruimte voor Groei: Een functie met afwisselende taken en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Mooie arbeidsvoorwaarden: 24 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een marktconform salaris tussen de € 3.250 en € 3.750 per maand.
- Opleidingsmogelijkheden: Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
- Werkplezier: Een informele, gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s.